Jóvenes lideran la vinculación laboral en Ecuador con más de 193 mil nuevos contratos vigentes en el Sistema Único de Trabajo

Quito. – El Gobierno del presidente Daniel Noboa fortalece la empleabilidad mediante políticas públicas orientadas a impulsar el empleo formal, el desarrollo de habilidades y la vinculación con sectores productivos, a través del trabajo conjunto con empresas y actores estratégicos del país.

De acuerdo con los registros del Sistema Único de Trabajo (SUT), plataforma que consolida la información de los contratos laborales sujetos al Código del Trabajo en los sectores público y privado a escala nacional, durante el primer semestre de 2026 se contabiliza 384.773 nuevos contratos laborales vigentes. Más ecuatorianos acceden al mercado laboral y construyen su proyecto de vida con mayores oportunidades de crecimiento.

Del total de contratos, 193.007 corresponden a jóvenes de entre 18 y 29 años, mientras que 191.570 fueron suscritos por personas mayores de 29 años, y 196 pertenecen a jóvenes de 15 a 17 años. Es decir que los jóvenes concentran el 50,16 % de las nuevas vinculaciones laborales vigentes en el país en el primer semestre del 2026.

Asimismo, la última Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) refleja avances en la inserción laboral de la juventud ecuatoriana. El empleo adecuado entre las personas de 18 a 29 años aumentó de 28 % en mayo de 2025 a 34,6 % en mayo de 2026, consolidando una tendencia positiva en el acceso a empleos de mayor calidad.

«Un empleo formal representa crecimiento, independencia económica, seguridad social y bienestar para sus familias. El Gobierno del presidente Daniel Noboa junto al sector productivo impulsan políticas públicas que permitan a más ecuatorianos encontrar empleo digno y construir un mejor futuro para ellos y sus familias», destacó la ministra del Trabajo, Cynthia Gellibert.