
Guayaquil, Guayas. La tarde de este jueves 18 de abril, el presidente de la República del Ecuador, Daniel Noboa Azin, sostuvo un conversatorio con jóvenes de la provincia del Guayas, en el Teatro Fedenador. El propósito fue fomentar espacios de participación activa de esta parte vital de la población en la construcción del Nuevo Ecuador.
Durante el conversatorio, el Primer Mandatario atendió las principales dudas y preocupaciones de los jóvenes y profesionales de diversas áreas que se congregaron en el evento, como la empleabilidad, la educación y la seguridad. En ese sentido, enfatizó la importancia de que la juventud ecuatoriana se empodere y asuma un papel activo en la lucha contra la delincuencia y la corrupción para eliminar la clase política tradicional.
“Mi consejo es que se escuchen siempre a ustedes mismos. Va a haber mucho ruido. Siempre va a haber mucha crítica (…) En la política si ponen alguien joven, dirán que es inexperto, prefieren poner a alguien que viene robando en cinco gobiernos y tiene experiencia”.
Respondiendo a la inquietud de Jonathan Luna, estudiante de Derecho, se refirió a las ventajas del trabajo laboral por horas. Aseguró que, esta modalidad no solo beneficia a las nuevas profesiones tecnológicas -como la Programación- sino que reducirá el desempleo juvenil y apoyará a los emprendimientos que inician, así como a los pequeños y medianos negocios para potenciar su capacidad de contratación, sobre todo en temporadas altas. “No es algo que beneficiará a las grandes industrias porque tienen esquemas automatizados, industriales, mucho más complejos. Es más fácil para ellos encasillarse en un horario predeterminado”, explicó.
Respecto a la calidad de la educación en Ecuador, el Primer Mandatario enfatizó que la misma se debería medir en base al éxito de empleabilidad de los jóvenes recién graduados. “Para mi calidad [educativa] es darle herramientas y oportunidades en carreras en donde puedan emplearse fácilmente y crecer”. Por ello, recalcó la importancia de la educación superior técnica y tecnológica que promueve su administración, “si no vamos a tener a muchas personas que se pasaron cuatro o seis años estudiando, sin la posibilidad de conseguir un empleo”.



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