CONTINENTAL TIRE ANDINA FORTALECE UNA CULTURA LABORAL QUE IMPULSA LA MATERNIDAD Y LA LACTANCIA MATERNA

Cuenca, agosto de 2026.- Mantener la lactancia materna después del regreso al trabajo representa uno de los principales desafíos para muchas mujeres. Frente a esta realidad, Continental Tire Andina fortalece su compromiso con el bienestar de sus colaboradoras mediante un Centro de Lactancia Materna, un espacio acondicionado para que las madres puedan extraer y conservar su leche de manera segura, cómoda y privada durante su jornada laboral.
La iniciativa forma parte de la estrategia integral de bienestar de la compañía y responde a su visión de que la maternidad no debe ser un obstáculo para el desarrollo profesional. Asimismo, se alinea con los lineamientos establecidos por el Ministerio de Salud Pública y el Ministerio del Trabajo para las Salas de Apoyo a la Lactancia Materna, promoviendo espacios laborales más inclusivos, saludables y centrados en las personas.
El Centro de Lactancia Materna está ubicado dentro del departamento médico de la empresa y fue acondicionado hace varios años para brindar privacidad, higiene y comodidad a las colaboradoras durante esta etapa. El espacio cuenta con mobiliario ergonómico, lavamanos y refrigeradora para la adecuada conservación de la leche materna.
Desde su puesta en funcionamiento, 10 colaboradoras han utilizado este espacio, encontrando una alternativa que les permite dar continuidad a la lactancia durante su jornada laboral.
Actualmente, Continental Tire Andina cuenta con 76 colaboradoras, de las cuales 44 se encuentran en edad fértil, cifras que evidencian la importancia de generar condiciones que acompañen las distintas etapas de vida de sus colaboradores y favorezcan el equilibrio entre la vida familiar y laboral.
“En Continental Tire Andina creemos que apoyar la lactancia materna es apoyar el bienestar de nuestras colaboradoras, de sus familias y de las futuras generaciones. Contar con un espacio como este demuestra que el desarrollo profesional y la maternidad pueden avanzar de la mano cuando una organización pone a las personas en el centro de sus decisiones”, señaló Natali Polo, jefe de Salud de Continental Tire Andina S.A.
La experiencia de Paula Ochoa, Ingeniera de Industrialización de Producto del área de Construcción PLT, también refleja el impacto de esta iniciativa. Tras reincorporarse a sus actividades laborales luego del nacimiento de su hijo, encontró en este espacio el respaldo necesario para continuar con la lactancia.
“Volver al trabajo después de tener a mi bebé generaba muchas dudas, pero saber que existía un lugar pensado para las madres lactantes me dio la tranquilidad que necesitaba. Poder extraer y conservar la leche en un espacio privado, cómodo e higiénico me permitió continuar con la lactancia sin sentir que debía elegir entre mi desarrollo profesional y el bienestar de mi hijo”, manifestó Ochoa.
Con esta iniciativa, Continental Tire Andina reafirma su compromiso con una cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión y el cuidado de las personas, impulsando acciones que promueven la igualdad de oportunidades y el bienestar integral de sus colaboradores.
Más allá de contar con un espacio físico, la compañía busca generar condiciones que permitan a las madres continuar desarrollando su vida profesional sin renunciar a una práctica fundamental para la salud y el desarrollo de sus hijos. De esta manera, destaca el papel que tienen las empresas en la construcción de entornos laborales más humanos, sostenibles y comprometidos con el bienestar de las familias.

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